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面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，除定向BV韦德(中国)新人权益随军配偶的岗位外，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

面试总成绩=面试成绩

BV韦德(中国)新人权益总成绩计算：

总成绩=笔试成绩+面试成绩

►进入考核名单：从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按BV韦德(中国)新人权益人数1：1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选)。定向BV韦德(中国)新人权益随军配偶的岗位以总成绩由高分到低分按BV韦德(中国)新人权益人数1：1比例确定考核人选。考核工作由各县(市、区)人社局、市直BV韦德(中国)新人权益单位会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过。报主管部门核准。

►进入体检名单：考核工作结束后，BV韦德(中国)新人权益单位将参加体检人员名单分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局备案。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。

以上具体内容详见：2020崇左市事业单位BV韦德(中国)新人权益BV韦德(中国)新人权益1321人公告

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（编辑：广西-华华）

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