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面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。
韦德bv体育官网平台介绍总成绩计算：
笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。
总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。
笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。
►进入考核名单：按韦德bv体育官网平台介绍岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。例如根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时，按笔试和加分的合计成绩高的确定考核人选;再次并列时，以《综合应用能力》成绩高的确定考核人选;仍然出现并列时，按面试成绩高的确定考核人选。
免笔试岗位人选确定。免笔试岗位面试成绩相同的，按学历从高到低的顺序确定考核:硕士研究生→在职研究生(毕业)→全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生。学历相同的，以“综合分析能力”要素分高的确定考核。
►进入体检名单：各韦德bv体育官网平台介绍单位考核工作结束后，经韦德bv体育官网平台介绍单位或主管部门领导班子集体研究。根据韦德bv体育官网平台介绍、考核结果按韦德bv体育官网平台介绍岗位计划1:1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后，在韦德bv体育官网平台介绍单位和主管部门公布。
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