BV韦德(中国)限时优惠 - BV韦德(中国)

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1.确定面试人员名单。市、县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门根据报考人员笔试成绩，按照BV韦德(中国)限时优惠岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

2.面试资格初审。市直各BV韦德(中国)限时优惠单位和各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门负责通知进入面试范围人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给市直各BV韦德(中国)限时优惠单位和各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门进行面试资格审查(递交材料方式及地点以通知为准)。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证或教师资格认定审核合格证明、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)(在职在编人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补人选的资格审查同上。递补时间节点由市、县(市、区)自行确定并公告。

BV韦德(中国)限时优惠岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经BV韦德(中国)限时优惠单位主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进行面试。总的来说BV韦德(中国)限时优惠岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位BV韦德(中国)限时优惠。

已确定的面试人选名单由市直各BV韦德(中国)限时优惠单位和各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门在广西梧州市BV韦德(中国)限时优惠局网站、各县(市、区)相关网站公示5个工作日,面试相关事宜由BV韦德(中国)限时优惠单位电话或函件通知进入面试人员。

3.面试资格复审

面试前，市直各BV韦德(中国)限时优惠单位和各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供前述面试资格初审材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与面试资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。

面试资格复审时间：由BV韦德(中国)限时优惠单位或主管部门另行通知。

4.面试的组织和实施。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。面试由各BV韦德(中国)限时优惠单位的行政主管部门统一组织实施。具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员。面试工作的要求严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)、广西梧州市教育局网站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)和各县(市、区)相关网站公布，面试时间、地点和有关要求应书面通知其本人。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带身份证、面试通知书。经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

5.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。

经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按BV韦德(中国)限时优惠需求进入下一程序。实际上考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位BV韦德(中国)限时优惠。面试成绩由市直BV韦德(中国)限时优惠单位、各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门自行公布。

(五)BV韦德(中国)限时优惠总成绩确定

按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算BV韦德(中国)限时优惠总成绩。BV韦德(中国)限时优惠总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+照顾加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

(六)考核

1.确定考核人选。BV韦德(中国)限时优惠单位根据BV韦德(中国)限时优惠岗位人数，按BV韦德(中国)限时优惠总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;BV韦德(中国)限时优惠总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试BV韦德(中国)限时优惠心理学与德育工作基础知识成绩高分者进入考核程序。

在岗代课人员报考专设教师岗位不需面试，根据笔试合格成绩按规定比例直接进入考核程序。如出现末名同分的，取教龄最长者;如教龄相同，取学历最高者;如教龄和学历都相同，取职称最高者;如教龄、学历和职称都相同，取职务最高者;如教龄、学历、职称和职务仍然相同，则取获得荣誉最高者。按上述办法仍不能确定人选的，进行笔试复试，取成绩最高者进入考核。

2.考核。BV韦德(中国)限时优惠单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。因考核不合格出现空缺时。其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按BV韦德(中国)限时优惠总成绩从高分到低分的排序依次递补。

(七)体检和公示

1.体检。体检人选根据考核结果按BV韦德(中国)限时优惠岗位人数1:1的比例确定。市、县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。 体检标准参照最新的《公务员录用体检通过标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

2.复检。BV韦德(中国)限时优惠单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出，到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.确定拟聘人员。BV韦德(中国)限时优惠单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可从报考同一岗位的面试合格人员中按BV韦德(中国)限时优惠总成绩从高分到低分依次递补。

4.公示。对通过BV韦德(中国)限时优惠、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在BV韦德(中国)限时优惠单位内张榜公示，同时在广西梧州市BV韦德(中国)限时优惠局网站和各县(市、区)相关网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

(八)公布BV韦德(中国)限时优惠结果及空缺岗位

1.公示期满后，公布拟聘用人员名单。实际上

2.经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，由各县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门、各BV韦德(中国)限时优惠单位商有关部门确定是否组织复征志愿与补充BV韦德(中国)限时优惠。如复征。复征志愿补充BV韦德(中国)限时优惠信息将在广西梧州市BV韦德(中国)限时优惠局网站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)及各县(市、区)相关网站发布。

3.补充BV韦德(中国)限时优惠条件。参加了 2021年度广西中小学教师公开BV韦德(中国)限时优惠BV韦德(中国)限时优惠，且取得笔试成绩的考生，可以参加补录。已确定为拟聘用人员不能再参加补充BV韦德(中国)限时优惠，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充BV韦德(中国)限时优惠时，参加补充BV韦德(中国)限时优惠的考生只能申请一个补充BV韦德(中国)限时优惠职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充BV韦德(中国)限时优惠职位规定的资格条件和要求。

(九)办理聘用手续

对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县(市、区)人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经聘用，不得再参加 2021年广西中小学教师公开BV韦德(中国)限时优惠其他岗位的应聘。市、县(市、区)人力资源和社会保障部门及时办理相关聘用手续，确保聘用人员按时到岗任教。

五、BV韦德(中国)限时优惠工作纪律和监督

(一)教师公开BV韦德(中国)限时优惠工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守BV韦德(中国)限时优惠纪律。对弄虚作假、违反BV韦德(中国)限时优惠BV韦德(中国)限时优惠纪律的报考人员，按照《事业单位公开BV韦德(中国)限时优惠违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)广西中小学教师公开BV韦德(中国)限时优惠工作实行回避制度。工作人员在公开BV韦德(中国)限时优惠中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响BV韦德(中国)限时优惠公正的，应当回避。

(三)要严格BV韦德(中国)限时优惠纪律，对违反公开BV韦德(中国)限时优惠纪律的工作人员，视情节轻重调离BV韦德(中国)限时优惠工作岗位或给予处分;对违反公开BV韦德(中国)限时优惠纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在BV韦德(中国)限时优惠考核过程中参与作弊的。

3.故意泄漏BV韦德(中国)限时优惠题目的。

4.有违反规定，影响BV韦德(中国)限时优惠公平、公正进行其他情形的。

六、其他事宜

(一)本次BV韦德(中国)限时优惠不指定BV韦德(中国)限时优惠辅导用书，不举办也不委托任何机构举办BV韦德(中国)限时优惠辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师BV韦德(中国)限时优惠命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次BV韦德(中国)限时优惠主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)BV韦德(中国)限时优惠岗位及要求等具体事宜由市、县(市、区)BV韦德(中国)限时优惠行政部门和BV韦德(中国)限时优惠单位负责解释。

(三)联系方式

梧州市万秀区BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-3953035

梧州市长洲区BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-3823823

梧州市龙圩区BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-2661870

梧州市苍梧县BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-2671533

梧州市藤县BV韦德(中国)限时优惠局人事股， 咨询电话：0774-7291626

梧州市岑溪市BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-8224181

梧州市蒙山县BV韦德(中国)限时优惠局人事股，咨询电话：0774-6282034

梧州市BV韦德(中国)限时优惠局人事和教师工作科，咨询电话：0774-3824791

梧州市人力资源和社会保障事业单位人事管理科，咨询电话： 0774-3817330

各BV韦德(中国)限时优惠单位咨询电话，见计划表。

文件下载：

附件1：2021年梧州市中小学（幼儿园）教师公开BV韦德(中国)限时优惠岗位计划表

附件2：梧州市在岗代课人员报考专设教师岗位照顾加分表

梧州市BV韦德(中国)限时优惠局 梧州市人力资源和社会保障局

2021年4月2日

原文标题：2021年度梧州市中小学(幼儿园)公开BV韦德(中国)限时优惠BV韦德(中国)限时优惠教师简章

文章来源：rsj.wuzhou.gov.cn(MD5：ea802035721bd8d4f051b8d804410731)

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（编辑：广西-华华）