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面试时间、地点由天峨县韦德bv体育官网使用教程局、天峨县人力资源和社会保障局统一确定。具体时间、地点以《面试通知书》为准。韦德bv体育官网使用教程单位在面试前5天以公告或电话的方式，通知已通过审查的考生于面试前一天到天峨县韦德bv体育官网使用教程局人事股领取《面试通知书》参加面试。

(二)面试的内容及形式。

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用说课方式(幼儿园职位采用说课+技能操作方式)开展。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

(三)面试的组织管理。

由县韦德bv体育官网使用教程局会同县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。

面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。韦德bv体育官网使用教程单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、籍贯、父母情况等信息。考生透露的，取消其面试成绩。

(四)面试成绩公布。

面试成绩满分为100分，60分为合格。每个考场面试结束后，当场公布全部考生面试成绩及岗位排名。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。

(五)本次韦德bv体育官网使用教程面试成绩即为总成绩。

本次韦德bv体育官网使用教程面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者。不得确定为体检、考察人选。

(六)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存一年以上，以备查看。

六、体检、考察和公示

按计划韦德bv体育官网使用教程人数与体检和考察人选1:1的比例。按面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

(一)体检。由县韦德bv体育官网使用教程局统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

(二)考察。由县韦德bv体育官网使用教程局、韦德bv体育官网使用教程单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关韦德bv体育官网使用教程规定，对考察对象进行考察。

考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。

凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员。不得确定为拟聘用人选。

(三)公示。根据考生的面试成绩、体检与考察结果，按照各韦德bv体育官网使用教程岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，经天峨县公开韦德bv体育官网使用教程中小学教师工作领导小组同意后，在河池人才网公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

七、审批和聘用

(一)经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)韦德bv体育官网使用教程单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按韦德bv体育官网使用教程和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

八、加强领导，严肃纪律

(一)本次韦德bv体育官网使用教程中小学教师执行“公开、平等、竞争、择优”原则，在县纪委监委人员的监督下进行。教师公开韦德bv体育官网使用教程工作领导小组切实加强对韦德bv体育官网使用教程工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开韦德bv体育官网使用教程工作有序开展。

(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的。由审查人员和韦德bv体育官网使用教程单位共同承担相应责任。

(三)实行回避制度。韦德bv体育官网使用教程工作人员在公开韦德bv体育官网使用教程过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响韦德bv体育官网使用教程公正的，应当回避。

(四)韦德bv体育官网使用教程单位、韦德bv体育官网使用教程工作人员及应聘人员在公开韦德bv体育官网使用教程工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开韦德bv体育官网使用教程违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

九、有关说明

(一)使用核定的聘用教师控制数韦德bv体育官网使用教程的岗位人员，名单需报县委编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇。依法参加社会保险。

(二)本次韦德bv体育官网使用教程不收取报名费和韦德bv体育官网使用教程费。

(三)报考者在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响韦德bv体育官网使用教程聘用的，责任自负。

(四)本次韦德bv体育官网使用教程不指定韦德bv体育官网使用教程辅导用书，不举办也不委托任何机构举办韦德bv体育官网使用教程辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师韦德bv体育官网使用教程命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次韦德bv体育官网使用教程主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)根据常态化疫情防控要求，参加本次公开韦德bv体育官网使用教程的所有人员，须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加韦德bv体育官网使用教程; 持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

参加笔试的所有考生及工作人员全程佩戴一次性医用外科口罩。

本公告由天峨县韦德bv体育官网使用教程局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：天峨县韦德bv体育官网使用教程局人事股：0778-7831109。

附件：1.天峨县2021年自主韦德bv体育官网使用教程中小学教师岗位计划表t

2.广西壮族自治区公务员韦德bv体育官网使用教程专业分类指导目录（2021年版.）

3.天峨县2021年自主公开韦德bv体育官网使用教程中小学教师报名登记表(天峨县).

4.报名入口

天峨县韦德bv体育官网使用教程局 天峨县人力资源和社会保障局

2021年4月12日

原文标题：天峨县2021年自主公开韦德bv体育官网使用教程中小学教师公告

文章来源：河池人才网(MD5：45c5ac514ecdfe1ff919089306f2cc69)

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（编辑：广西-华华）