【导读】华图广西医疗卫生韦德bv体育官网使用方法同步南宁青秀区人民政府发布：2022广西南宁青秀区基层医疗卫生事业单位韦德bv体育官网使用方法人员59人简章(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【广西医疗卫生笔面群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)。
报账员岗位按照笔试总成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。韦德bv体育官网使用方法成绩有0分的、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。免笔试岗位由青秀区卫生健康局进行面试前资格审查，审查通过后，报青秀区人力资源和社会保障部门备案，所有通过资格审查人员(含面谈筛选后入围人员)直接参加面试，面试工作由青秀区卫生健康局组织实施。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
面试时间、地点及相关事宜由青秀区卫生健康局通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件，经韦德bv体育官网采用方法单位的主管部门验证无误后才能进入面试。验证时，韦德bv体育官网采用方法单位的主管部门要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，青秀区卫生健康局有权取消报考者的面试资格。
(四)韦德bv体育官网使用方法总成绩
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为韦德bv体育官网使用方法总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位。尾数四舍五入。
六、考察
青秀区卫生健康局根据韦德bv体育官网使用方法岗位报考人员的总成绩由高分至低分按韦德bv体育官网使用方法岗位数1：1.2比例确定考察人选, 同一韦德bv体育官网使用方法岗位出现总成绩并列时，按其取得资格证书高者、取得资格证书时间先者优先，若取得资格证书相同根据相关专业工作经历、学历等考虑进入韦德bv体育官网使用方法考察，送青秀区人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。另外考察着重考察报考人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、勤政廉政、失信行为、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由韦德bv体育官网使用方法单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，根据面试、考察结果按韦德bv体育官网使用方法岗位计划计划数1：1确定体检人选。
七、体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开韦德bv体育官网使用方法人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由城区卫健局组织体检人选到指定的医院进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有韦德bv体育官网使用方法制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的。可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
八、公示
经城区韦德bv体育官网使用方法集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在南宁市青秀区人民政府门户网站和南宁市卫生健康局网站、韦德bv体育官网使用方法单位工作区域进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，韦德bv体育官网使用方法单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经领导小组研究同意后办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
九、聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
十、严肃纪律
严肃公开韦德bv体育官网使用方法纪律，资格审查验证工作应贯穿整个韦德bv体育官网使用方法工作始终。对违规韦德bv体育官网使用方法的人员，一经查实，应当取消韦德bv体育官网使用方法资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
(一)本次韦德bv体育官网采用方法所有岗位均设置最低服务年限，原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同(其他另有规定的从其规定)。工作人员违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
(二)本次韦德bv体育官网使用方法韦德bv体育官网使用方法应聘人员、韦德bv体育官网使用方法单位和韦德bv体育官网使用方法工作人员违纪违规的。按照《事业单位公开韦德bv体育官网使用方法违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次公开韦德bv体育官网使用方法韦德bv体育官网使用方法不指定韦德bv体育官网使用方法用书。不举办也不委托任何培训机构举办韦德bv体育官网使用方法辅导培训班。
招考咨询电话：0771-5826589 监督电话：0771-5826658
南宁市青秀区卫生健康局
2022年4月 12日
原文标题：2022年南宁市青秀区基层医疗卫生事业单位公开韦德bv体育官网使用方法工作人员简章
文章来源：南宁青秀区人民政府(MD5：204ff01422b40e9e0d1af3077b9f408e)
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（编辑：广西-华华）
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