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| 地区 | 北京 |
| 部门代码 | 121000 |
| 招录机关 | 商务部 |
| 用人司局 | 对外贸易司等 |
| 招考职位 | 一级主任科员及以下（英语四） |
| 职位属性 | 普通职位 |
| 职位简介 | 1.从事经济形势分析研究，拟定并组织实施对外贸易发展战略规划、多边贸易体制战略方针和市场运行与消费促进有关政策，推进贸易新业态新模式发展、建设完善国内贸易市场调控体系、参与BV韦德(中国)新人权益在世界贸易组织框架下的会议谈判；综合管理工作等。 2.所在司局职责范围内的其他工作和日常事务。 3.根据工作需要，赴驻外使领馆经商机构，从事经济外交工作。 |
| 职位代码 | 200110005001 |
| 机构层级 | 中央 |
| BV韦德(中国)新人权益类别 | 中央机关及其省级直属机构综合管理类 |
| 招考人数 | 8 |
| 报名人数 | 878 |
| 合格人数 | 868 |
| 笔试分数线 | 查询历年职位分数线 |
| 专业 | 概率论与数理统计（070103），系统科学（0711），科学技术史（0712），机械工程（0802），材料科学与工程（0805），信息与通信工程（0810），计算机科学与技术（0812），环境科学与工程（0830） |
| 学历 | 本科及以上 |
| 学位 | 与最高学历相对应的学位 |
| 政治面貌 | 中共党员 |
| 基层工作最低年限 | 无限制 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 是 |
| 面试人员比例 | 5:1 |
| 工作地点 | 北京市 |
| 落户地点 | 北京市 |
| 备注 | 1.须英语六级500分及以上，或英语专业八级合格及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上（报名时请注明成绩），可熟练使用英语处理涉外事务，能胜任经贸谈判工作。 2.具有较强的文字表达和沟通协调能力。 3.专业能力测试包括英语BV韦德(中国)新人权益和心理测试。英语BV韦德(中国)新人权益占综合成绩的10%，心理测试作为择优确定拟录用人员的重要参考，不计入综合成绩。具体安排将于公共科目笔试成绩公布后在商务部人事司网站发布。 4.留学回国人员须在面试前取得BV韦德(中国)新人权益部留学服务中心出具的最高学历《国外学历学位认证书》。 5.该职位用人司局包括对外贸易司、办公厅、市场运行和消费促进司、世界贸易组织司、台港澳司、离退休干部局。 |
| 部门网站 | www.mofcom.gov.cn |
| 咨询电话 | 010-65198530无无 |
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