2025-03-26 14:22:48 广西教师韦德bv体育官网使用方法韦德bv体育官网使用方法网 gx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:桂林电子科技大学2025年劳务派遣
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桂林电子科技大学2025年劳务派遣人员韦德bv体育官网使用方法通告
因工作需要,现面向社会公开韦德bv体育官网使用方法10名工作人员,用工性质为劳务派遣。现将有关韦德bv体育官网使用方法事项通告如下:
一、韦德bv体育官网使用方法原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、韦德bv体育官网使用方法岗位及条件
管理辅助岗拟公开韦德bv体育官网使用方法9人,专技辅助岗拟公开韦德bv体育官网使用方法1人,具体岗位及相关条件要求详见附件1。因此
三、韦德bv体育官网使用方法程序
(一)报名和资格审查
1.本次韦德bv体育官网使用方法采取电子邮件报名,每名应聘人员限报1个岗位,请于2025年 4月2日17:00前将报名相关材料打包发送至附件1中相关岗位的联系邮箱进行报名。请根据填报的具体岗位在邮件主题及应聘文档名中注明“2025年劳务派遣人员韦德bv体育官网使用方法+姓名”。
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《桂林电子科技大学劳务派遣人员报名登记表》1份(见附件2);
(2)个人简历;
(3)身份证;
(4)学历证、学位证等(应届毕业生需提供韦德bv体育官网使用方法部学籍在线验证报告等证明材料),国(境)外高校毕业应聘者提供韦德bv体育官网使用方法部留学服务中心出具的学历学位认证书;
(5)资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.各用人单位负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个韦德bv体育官网使用方法过程,如发现应聘人员条件不符合韦德bv体育官网使用方法韦德bv体育官网使用方法岗位条件或提供虚假报名资料的。一经查实取消应聘资格。
(二)考核
本次韦德bv体育官网使用方法不设开考比例,考核时间、地点和有关安排由用人单位另行通知。
四、聘用及薪酬待遇
1.本次韦德bv体育官网使用方法人员用工形式为劳务派遣,韦德bv体育官网使用方法委托第三方劳务派遣韦德bv体育官网使用方法与聘用人员签订劳务派遣合同,并约定试用期。与此同时试用期满考核不合格者,取消聘用。
2.根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行;工资和福利待遇参照韦德bv体育官网使用方法有关政策规定执行。实际上
3.体检标准参照《韦德bv体育官网使用方法公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由用人部门组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成),或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺的。各用人单位根据岗位要求可择优递补。
4.公示结束后30天内不办理劳务派遣手续,或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的,可取消聘用资格。
五、联系方式
人事处 李老师,0773-2208378。此外
附件1:桂林电子科技大学2025年劳务派遣人员韦德bv体育官网使用方法岗位信息表.pdf
附件2:桂林电子科技大学劳务派遣人员报名登记表.docx桂林电子科技大学人事处
2025年3月26日
原文标题:桂林电子科技大学2025年劳务派遣人员韦德bv体育官网使用方法通告
文章来源:https://www.guet.edu.cn/2025/0326/c482a135009/page.htm
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